El Servicio Canario de la Salud renovará el contrato de más de 3.500 trabajadores de los centros de Atención Primaria y de la Hospitalaria

El Servicio Canario de la Salud renovará el contrato de más de 3.500 trabajadores de los centros de Atención Primaria y de la Hospitalaria

·       Se trata de profesionales que fueron contratados durante la pandemia y que continuarán trabajando en el SCS para atención a patología covid, disminuir las listas de espera a través del Plan Aborda y la puesta en marcha de los nuevas Estrategias como la de Atención Primaria, Enfermedades Raras, Atención Temprana, Salud Mental, etc.

·       Las renovaciones del personal del SCS han quedado sujetas al cambio de la Ley de Estabilización regulado en el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

·       El objetivo es que durante el primer trimestre de 2023 se amplíe la plantilla orgánica del SCS, lo que permitirá generar plazas vacantes  como interinos con las que podrá regularizar las necesidades estructurales de personal


La directora del Servicio Canario de la Salud, Elizabeth Hernández, y la directora general de Recursos Humanos, Avelina Díaz, se reunieron hoy con los gerentes y responsables de recursos humanos de Atención Primaria y de los hospitales de todas las islas con la finalidad de coordinar y unificar criterios respecto a las renovaciones de contratos del personal adscrito a sus centros con carácter temporal, tras la modificación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Con este objetivo se había creado un grupo de trabajo entre los servicios de recursos humanos con las diferentes gerencias para adaptar el Estatuto Marco a la nueva ley de contratación de personal.

En este sentido, el SCS informa que entre enero y marzo de 2023 se renovará a más de 3.500 trabajadores de los centros de salud y de los hospitales públicos cuyos contratos vencen en esas fechas pero que actualmente están trabajando con contratos eventuales. Se trata de profesionales que fueron contratados durante la pandemia y que continuarán trabajando en el SCS para atención a patología covid, disminuir las listas de espera a través del Plan Aborda y para la puesta en marcha de las nuevas Estrategias como la de Atención Primaria, Atención Temprana y Enfermedades Raras, Salud Mental, entre otras.

Las renovaciones del personal del SCS han quedado sujetas al cambio de la Ley de Estabilización regulado en el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Esta modificación del estatuto marco implica que las renovaciones de contratos sólo pueden realizarse bajo tres modalidades de contrato de personal estatutario: interino en plaza vacante (cuando exista vacante en plantilla orgánica de los servicios de salud), por ejecución de programas de carácter temporal (cuando dichos programas no sean necesidades habituales y propias de la naturaleza del servicio de salud) y por exceso o acumulación de tareas (para los casos en los que se produzca esa necesidad y urgencia en la atención sanitaria) que tiene una duración máxima por ley de hasta nueve meses de duración, en un período de 18 meses.

El Servicio Canario de la Salud ha de acogerse a esta última modalidad para renovar los más de 3.500 contratos con la finalidad de estabilizar posteriormente a esa plantilla como personal interino, toda vez que previamente durante 2023 se ampliará la plantilla orgánica del SCS de forma que los trabajadores puedan acogerse a la modalidad de contratación en plaza vacante. Una vez se amplíe la plantilla orgánica en el primer trimestre de 2023 se podrá recurrir a las vacantes que han de surgir con la ampliación de la plantilla. Esto será posible gracias a que el Gobierno de Canarias contempló en los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023 una disposición adicional que permitirá la ampliación de plantilla orgánica para adaptarla a las necesidades reales de los servicios.


Interinos

De este modo, los trabajadores que pasen a contratación de plaza vacante podrán acceder a una interinidad de tres años.


El Servicio Canario de la Salud recuerda que la estabilización del personal de la condición de eventual a interino ya se ha hecho con anterioridad, en 2018 y en 2021 a más de 6.500 empleados eventuales que pasaron a interinos.
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La capital suma mayor inversión en ayudas sociales, empleo, pavimentación y zonas infantiles mediante la modificación de créditos aprobada en pleno

La capital suma mayor inversión en ayudas sociales, empleo, pavimentación y zonas infantiles mediante la modificación de créditos aprobada en pleno



·      Un total de 9.904.602,50 euros se incorporan al presupuesto en vigor



·      El proyecto de renovación completa de los parques infantiles del municipio saldrá a licitación en próximos días por 5 millones de euros



  • Más de 100 personas desempleadas serán contratadas dentro de los Planes municipales de Empleo previstos


·      El expediente de modificación de créditos se pondrá a exposición pública una vez se publique en el BOP Las Palmas y en el Tablón de Anuncios municipal por un plazo de quince días



  El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha aprobado, de forma inicial, el expediente de modificación de créditos del Presupuesto en vigor en la modalidad de crédito extraordinario y suplemento de crédito para la aplicación a cargo del remanente de tesorería para gastos generales por un importe de 9.904.602,50 euros durante la celebración de la sesión plenaria que ha tenido lugar en la tarde de este lunes.

El concejal de Economía y Hacienda, Juan Manuel Verdugo, presentó esta modificación de crédito destinada a poner en marcha grandes mejoras para el municipio capitalino durante el presente ejercicio económico, entre las que destaca, entre otras, un crédito extraordinario de 750.000 euros para la adquisición de vivienda en el municipio para situaciones urgentes de vulnerabilidad social, así como un aumento de 250.000 euros destinados a ayudas de emergencia social, suponiendo la mayor cantidad invertida en ayudas sociales, además de 125.000 euros en líneas de ayudas y fomento al sector empresarial del municipio de Puerto del Rosario con el fin de aliviar la difícil situación por la que este tejido económico ha atravesado durante la crisis sanitaria del covid.

El Ayuntamiento anuncia la licitación en próximos días del proyecto de renovación completa de todos y cada uno de los parques infantiles del municipio, en el que se incorporan 1.370.933,89 euros de modificación de crédito de un total de 5 millones de euros.

También destacan otros suplementos de crédito destinados a los Planes municipales de Empleo, de 2.394.479 euros que están encaminados a reducir el desempleo, realizando acciones que mejoren la empleabilidad de los vecinos y vecinas de Puerto del Rosario y fundamentadas en su utilidad social derivada de la vulnerable situación en la que se encuentran miles de familias del municipio, al tiempo que se realizarán actuaciones de interés general que supondrá la contratación de más de 100 personas del municipio.

Respecto a obras previstas de mejora, se añaden diferentes actuaciones como la mejora de canalizaciones, mobiliario, pavimentación y la accesibilidad de diversas zonas del municipio por cerca de un millón de euros, así como en la zona de Los Pozos por valor de 892.188,31 euros, además de 745.000 euros para la mejora en accesibilidad del Casco Urbano de Tetir. Todo ello con la finalidad de poner en orden a un municipio que llevaba abandonado más de 20 años en esta materia.

El equipo de gobierno municipal apuesta en firme por la cultura. Por ello, ha incorporado varios créditos extraordinarios para talleres, así como eventos culturales, para la celebración de la Semana Literaria, el evento ‘Callejearte’, así como para el certamen de cine documental, entre otros, por 137.000 euros.

La dinamización comercial del municipio presenta una serie de novedades de cara al presente año en el que se estrenará una Feria comercial de bodas y la Fashion Week.

En definitiva, manifiesta el alcalde Juan Jiménez, con esta modificación de créditos del presupuesto “pretendemos desde el grupo de gobierno municipal, en una situación económica como la que atraviesa el municipio, emprender una serie de actuaciones que requieren del decidido impulso desde la Administración Local a fin de favorecer la actividad económica y fomentar la cohesión social en nuestro entorno. Por ello, la necesidad de mejora de infraestructuras estratégicas municipales como las instalaciones deportivas y educativas, la necesidad de mejora y adaptación de canalizaciones, así como la reactivación de la economía local y atendimiento de colectivos vulnerables profundamente afectados por la crisis en la que estamos inmersos, que hace imprescindible y urgente acometer determinadas actuaciones políticas para paliar su impacto económico y social como la que aquí se pone de manifiesto”. 

Una vez aprobado inicialmente por el Pleno municipal dicho expediente de modificación de créditos, elaborado desde la Concejalía de Economía y Hacienda, pasará a exposición pública mediante anuncio insertado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal por el plazo de quince días, durante los cuales las personas interesadas podrán examinarlo y presentar las reclamaciones que consideren oportunas.






En Puerto del Rosario, a 27 de julio de 2021.-
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